Faire Löhne in der Diakonie

Wer zur Diakonie kommt, profitiert von fairen Löhnen und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Die Landesverbände der Pflegekassen haben Anfang Februar 2022 erstmals Daten zur tariflichen Bezahlung in der Langzeitpflege veröffentlicht. Demnach bezahlt weniger als ein Drittel aller Pflegeeinrichtungen nach Tarif.

Dazu erklärt Diakonie-Präsident Ulrich Lilie: „Bei der Diakonie liegt die Tarifbindung der Beschäftigten im Pflegebereich bei über 90 Prozent. Damit besteht bei Einrichtungen der Diakonie mit die höchste Flächentarifbindung in der Langzeitpflege. Wer zur Diakonie kommt, erhält einen fairen Lohn und attraktive Arbeitsbedingungen, die sich nach kollektiven Tarifen richten. Wir wünschen uns von den Wettbewerbern, die noch nicht nach Tarif bezahlen, dass sie nachziehen und mithelfen, die Pflegeberufe insgesamt attraktiver zu machen. Das würde helfen, die Lücke von 100.000 Stellen zu schließen, die im Pflegebereich derzeit unbesetzt sind.“

Frederike Schantz
Referentin für Öffentlichkeitsarbeit und Verbandskommunikation im Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD)

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