Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stephanus Stiftung und Stephanus gGmbH erhalten mehr Geld

Harald Thiel Vorstand Personal/Finanzen

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie in Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO) hat in ihrer Sitzung am 31.05./01.06 2018 eine Tariferhöhung in drei Schritten in Höhe von insgesamt 8,1% für die nächsten drei Jahre beschlossen und somit einen wichtigen Beitrag zur Anerkennung der Arbeit in unseren Einrichtungen geschaffen.

Mitarbeitende in dem Tarifgebiet (Ost) - Brandenburg- erhalten zusätzlich in den nächsten sieben Jahren eine weitere Erhöhung ihrer Vergütung um ca. 0,5% pro Jahr, damit die Ungleichheit bei der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ausgeglichen werden kann.

Darüber hinaus gibt es noch einige zukunftsweisende Veränderungen, die zu mehr Flexibilität bei der Vergütung und der Arbeitszeit führen werden.

Der Beschluss wird zu großen Mehrausgeben im Bereich Personal führen. Der Vorstand ist sich aber sicher, dass es sich um eine gute Investition handelt und es auch eine notwendige Wertschätzung für die Mitarbeitenden in der Betreuung / Pflege ist.

Dieser Abschluss zeigt, dass arbeiten bei der Stephanus Stiftung sich lohnt.

Die weiteren Inhalte des Beschlusses werden aktuell bewertet, die Umsetzung vorbereitet und mit der Mitarbeitervertretung und den Geschäftsbereichen abgestimmt.

Über die konkreten Veränderungen ab dem 1.1.2019 werden Sie rechtzeitig informiert.

Harald Thiel
Vorstand Mitglied der Arbeitsrechtlichen Kommission DWBO

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