LOGA³ ermöglicht eine unternehmensweite Vernetzung, verwaltet eine Vielzahl an Informationen aller Mitarbeitenden und fördert den schnellen digitalen Austausch zwischen den Einrichtungen und der zentralen Verwaltung.
Dabei werden jederzeit Vertraulichkeit, Datenschutz, Rechtmäßigkeit, Verfügbarkeit, Transparenz und Zweckbindung von personen- und abrechnungsbezogenen Daten in höchstem Maße berücksichtigt.
Neben dem Bewerbungsprozess (Bewerber³) und dem Einstellungsprozess (LOGA) werden auch andere Human Resources Prozesse (HR) Schritt für Schritt im System umgesetzt und genutzt. So sind beispielsweise Module wie der Stellenplan (Darstellung aller Stellen im gesamten Stephanus-Verbund) oder die elektronische Personalakte im Aufbau und ermöglichen in Zukunft eine optimale Personalplanung, Personalbesetzung, Personalverwaltung und Personalentwicklung.
Wichtige persönliche Dokumente zu jeder Zeit, an jedem Ort bearbeiten
Auch der Self-Service für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird im Februar 2020 erweitert und nimmt Sie mit auf die Reise der Digitalisierung. Bereits seit Anfang des vergangenen Jahres haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verdienstnachweise, elektronische Lohnsteuerbescheinigungen und andere wichtige Dokumente zu jeder Zeit, an jedem Ort einzusehen, herunterzuladen und zu speichern. Zusätzlich ist es Ihnen ab jetzt möglich, selbstständig Ihre neue Anschrift oder Bankverbindung in LOGA zu hinterlegen. Mit nur wenigen Klicks sind Ihre Daten auf dem neusten Stand!
Profitieren Sie von unserer Digitalisierung und lassen Sie sich motivieren, auch derartige Wege mit uns zu gehen.
Zu guter Letzt möchten wir Sie ebenso ermutigen, uns bei Fragen, Problemen oder Anregungen zu kontaktieren. Wir im Bereich Personal möchten Sie mit unseren Möglichkeiten unterstützen und Ihre Bedürfnisse in den HR-Funktionen und Prozessen digital abbilden. Rufen Sie uns gerne jederzeit an.
Claudia Skarabis und Diana Diterle
Vorstandsbereich Personal|Finanzen
