Der Vorsitzende unseres Kuratoriums, Pfarrer Kottnik, konnte diese gewichtige öffentliche Stimme für uns gewinnen. Wer dabei sein möchte – beim Jahresfest in Weißensee 2024 wird sie dabei sein und – es gibt eine Besonderheit: Angela Merkel ist auf dem Waldhof in Templin aufgewachsen. Über ihre Verbundenheit mit der Uckermark hat sie immer wieder gesprochen und auch über ihre hohe Wertschätzung der Arbeit mit den Bewohnenden des Waldhofs. Sie ist die Richtige, um in dieser aufwühlenden Zeit Fürsprecherin des Miteinanders von Menschen mit und ohne Behinderung zu sein. Wir freuen uns auf viele Jahre der Zusammenarbeit mit unserer Ehrenvorsitzenden.
Stephanus entwickelt sich, viele fragen neugierig und gespannt: Wie geht es denn jetzt weiter mit der Stephanus-Familie? Was hat der neue Vorstand vor?
Wir werden weiterhin zu 100% für die Menschen da sein, die uns brauchen. Das wird in den kommenden Jahren nicht einfach. Ob in der Eingliederungshilfe, in der Pflege, in der Bildung, in der Betreuung, Beratung oder in der Werkstatt - überall verändern sich die Rahmenbedingungen. In der Vergangenheit haben wir gut darauf reagiert und unsere Arbeit verbessert und modernisiert. In der Zukunft kommt es noch mehr auf unsere hohe Professionalität an. Manche nennen es auch Fachlichkeit. Ein bisschen schneller und beweglicher müssen wir auch werden. Wir wollen die Nase vorn haben, wenn es um gute Arbeit für jetzige und neue Kolleginnen und Kollegen geht. Also: Fachlichkeit und gute Konzepte sind weit oben. Hinzu kommen Inklusion und Nachhaltigkeit. Zu beiden Stichworten mehr in der nächsten Rundschau.
Für all das brauchen wir übrigens sehr gut geschulte Führungskräfte. Und damit ging es auch gleich los im November mit einer eintägigen Klausur für unsere Einrichtungsleitenden. „Gute und gesunde Führung bei Stephanus“. Vorgestellt wurde das neue Onboarding-Konzept für Führungskräfte bei Stephanus, das ab Januar 2024 alle durchlaufen, die bei Stephanus Leitungsaufgaben haben. Auch die Ergebnisse der „GBU Psyche“, bei der viele von Ihnen mitgemacht haben, werden vorgestellt. Aus den Ergebnissen wurden konkrete Schritte und Ziele abgeleitet, die Schritt für Schritt umgesetzt werden. Unterstützt hat uns dabei Dr. Stefan (Proventika GmbH), der zum Thema „Gesund Führen“ sprach.
Für all das brauchen wir übrigens auch eine gute Stephanus-interne Kommunikation! Manche sind vielleicht für den Ausbau des Buschfunks (Scherz), aber das wird nicht funktionieren. Informationen sind für Ihre tägliche Arbeit superwichtig! Was ist los in Stephanus? Ab Januar gibt es neben der Rundschau zwei neue Kanäle, die wir ausbauen werden:
- Die neue sharepoint-Seite „Stephanus informiert“. Über 3000 Kolleginnen und Kollegen sind schon im sharepoint und können die Info-Seite sofort nutzen. Von B wie Beschwerde- und Verbesserungsmanagement bis Q wie Qualitätsmanagement finden Sie dort viele Service-Infos.
- Aus Werkstatt-Funk wird Stephanus-Funk! Der vielen bekannte „Werkstatt-Funk“ aus dem Geschäftsbereich Werkstätten verwandelt sich ab Januar 2024 zum digitalen Austauschformat und Info-Kanal für alle Mitarbeitenden (Erster Termin: 18.01.2024).
Es tut sich was bei Stephanus. Die Herausforderungen sind groß. Aber wie sagte unser Gründer: Die Wasserwogen können so hoch schlagen und tosen wie sie wollen - unsere Orientierung an Gott und einem klaren inneren Kompass sind immer höher!
Pfarrerin und Vorstandsvorsitzende Dr. Ellen Ueberschär
Kaufm. Vorstand Harald Thiel
