Gratulation: Das Seniorenzentrum „St. Elisabeth-Stift“ in Prenzlauer Berg hat das Siegel „Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber“ bekommen

Pflegedienstleiterin Petra Roth-Steiner

Pflegedienstleiterin Petra Roth-Steiner organisiert die Pflege im St. Elisabeth-Stift

Die 16 Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie vier ambulanten Dienste der gemeinnützigen Stephanus gGmbH unterzogen sich im Februar dieses Jahres dem Branchenprüfsystem „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“. Dank besonders guter Ergebnisse erhielten sechs Einrichtungen sogar das Prüfsiegel „Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber“. Dazu gehört auch das Seniorenzentrum „St. Elisabeth-Stift im Prenzlauer Berg.

Der Pflegedienstleiterin Petra Roth-Steiner bedeutet diese Auszeichnung sehr viel: „Sie ist eine Bestätigung der professionellen Arbeit und der guten Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in unserer Einrichtung“. 

Mitten in der pulsierenden Metropole ist das St. Elisabeth-Stift ein behagliches Zuhause für 84 Bewohnerinnen und Bewohnern und 16 Gäste der Kurzeitpflege. Begleitet und gepflegt werden sie von 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie fünf Auszubildenden. Der weitläufige Garten ist eine grüne Oase mitten in der Stadt und das Rosencafé ein beliebter Treffpunkt auch für Gäste. Als bewegungsfreundliche Einrichtung steht die Erhaltung und Förderung der Mobilität im Vordergrund. In verschiedenen Bewegungsparcours werden Bewegung und Kognition gleichzeitig aktiviert. 

Pflegekräfte sind auf dem Arbeitsmarkt heiß begehrt. 

Da haben jene Einrichtungen einen großen Vorteil, die sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Eine wichtige Orientierungshilfe sind dabei Mitarbeiterbefragungen durch unabhängige Institute. 

„Wir verlieren auch in schwierigen Zeiten nicht aus dem Auge, wie wichtig es ist, Mitarbeitende zu binden und zu gewinnen“, sagt Steffi Maron, Leiterin des Geschäftsbereichs Stephanus Wohnen und Pflege. Deshalb wurde auch in diesem von Corona bestimmten Jahr wieder eine systematische Mitarbeiterbefragung durchgeführt. 

Erstmals wurde dafür das Unternehmen „Sehlbach & Teilhaber GmbH“ beauftragt, die das wissenschaftlich fundierte Branchenprüfsystem „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ entwickelt hat. Dabei wurden die Mitarbeitenden gebeten, anonym 35 Fragen aus den Themenbereichen Qualität der Arbeitsbedingungen, Führung durch Leitungskräfte, Auftritt nach außen sowie Profil gegenüber Wettbewerbern zu beantworten. 

Die Stephanus gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stephanus-Stiftung. Im Geschäftsbereich Wohnen und Pflege verantwortet das diakonische Unternehmen Wohn-, Pflege-, Betreuungs- und Serviceangebote an 20 Standorten in Berlin und Brandenburg. Täglich nehmen mehr als 1.800 Personen diese Angebote in Anspruch. Im Geschäftsbereich sind mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Die Stephanus gGmbH ist eine verlässliche Arbeitgeberin und Mitglied im Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.

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