Ihre Zukunft im Pflegeberuf - Ausbildung in der Stephanus-Stiftung

Die Ausbildung zum Pflegefachmann* und zur Pflegefachfrau* bei Stephanus ist vielseitig und von Anfang an sind Sie ein Teil unseres Teams. Hier werden Sie von erfahrenen Pflegetypen angeleitet, begleitet und unterstützt. Steigen Sie jetzt in unsere Arbeitswelt ein und entdecken Sie die Vielseitigkeit der Pflege.

Grundlage unserer Ausbildung ist ein Ausbildungskonzept, nach dem wir Sie individuell begleiten und fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Einblicke in alle Arbeitswelten der Pflege zu erhalten: Die Bereiche Tagespflege, Kurzzeitpflege, Pflegewohnen, ambulante Pflege, Wachkoma, Junge Pflege bis hin zum Hospizdienst können Sie direkt bei Stephanus kennenlernen. Für die Praxiseinsätze in der Krankenpflege und Kinderkrankenpflege gehen Sie zu unseren Kooperationspartnern. Wir wollen Ihnen damit die Möglichkeit geben, in alle diese spannenden Pflegebereiche hinein zu schnuppern und so Ihren Traumberuf zu finden, denn als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau können Sie in allen Pflegebereichen tätig werden.

An 16 Standorten in Berlin und Brandenburg bilden wir ab Februar, August, September oder Oktober 2020 aus.

Das Ausbildungsentgelt beträgt bei uns:

  • 1. Ausbildungsjahr: 920€ / Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 970€ / Monat
  • 3. Ausbildungsjahr: 1050€ / Monat

Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Zu Beginn der Ausbildung treffen sich unsere Azubis bei den Azubi-Einführungstagen. Hier bekommen Sie erste Einblicke in die Pflege bei Stephanus und können beispielsweise beim Pflegeparcours testen, wie es sich anfühlt, gepflegt zu werden. In Ihrer Ausbildungszeit bei uns erfahren Sie dann nach und nach, was gute Pflege ausmacht und wie Sie ein echter Pflegetyp werden. 

Was wir außerdem bieten:

  • ein starkes Pflegetypen-Team mit einer festen Praxisanleitung,
  • abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten durch Fremdeinsätze in den Stephanus-Einrichtungen und bei unseren Kooperationspartnern,
  • individuelle Förderung in unserem Ausbildungskonzept,
  • eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung,
  • Vergünstigungen bei Gesundheitsangeboten über unser Gesundheitsticket und
  • einen verlässlichen, diakonischen Arbeitgeber mit einer großen Arbeitswelt

Wie Sie bei uns einsteigen können:

Beschreiben uns, warum Sie ein Pflegetyp werden wollen und lassen uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (hier klicken) zukommen oder rufen Sie uns bei Fragen unter 030 962 49 265 an.

Wir freuen uns auf Sie!

 

*(ehemals Altenpfleger /-in)

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