Beratung unter Kollegen gab es schon immer. Kollegiale Beratung als lösungsorientierte Methode ist ein hilfreiches Instrument unter Kolleg*innen sich gegenseitig beratend zu unterstützen. Ziel ist, die eigene Beratungskompetenz zu fördern. Kollegiale Beratung verwenden auch Führungskräfte, um von- und miteinander zu lernen.
Es bietet die Möglichkeit, im Rahmen eines moderierten kollegialen Austauschs aktuelle Führungsthemen aus der beruflichen Praxis zu bearbeiten.
Kollegiale Beratung erweitert mein berufliches wertschätzendes, respektvolles Handeln und unterstützt förderlich meinen Handlungsspielraum bei Herausforderungen in meinem beruflichen Alltag.
Mit unterschiedlichen Methoden kann die kollegiale Beratung auf die speziellen Fragestellungen der Fallgeber*in und die Besonderheiten des Falls eingehen.
Inhalte im Überblick:
- Kollegiale Beratung mit aktuellen Fällen aus der Gruppe
- Übung unterschiedlicher Rollen
- Raum für Austausch und Nutzung verschiedener Methoden
- Feedback, was nehme ich mit - mein eigener Methodenkoffer?
Hier finden Sie die detaillierte Seminarbeschreibung: